ঢাকা, ১০ মার্চ:-সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ব্যাংকিং খাতে নারীর অংশগ্রহণ ১২.৯০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, যেখানে সামগ্রিকভাবে ব্যাংকিং কর্মসংস্থান ৫.১৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, বাংলাদেশ ব্যাংকের একটি প্রতিবেদনে বলা হয়েছে।
প্রতিবেদনে তুলে ধরা হয়েছে যে বাংলাদেশের আর্থিক দৃশ্যপটে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আসছে, কারণ নারীরা ক্রমবর্ধমানভাবে তাদের উপস্থিতি এবং দক্ষতা বৃদ্ধি করছে।
একটি আকর্ষণীয় প্রবণতা দেশের ব্যাংকিং খাতে নারীর কর্মসংস্থানের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি প্রকাশ করে, যা কর্মক্ষেত্রের গতিশীলতায় একটি প্রগতিশীল বিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়।
প্রতিবেদনে আরও ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে প্রাথমিক স্তরের ব্যাংকিং পদে নারীর সংখ্যা ১৮.৮৭ শতাংশ, মধ্য-স্তরের ভূমিকায় ১৫.৯৬ শতাংশ এবং সিনিয়র-স্তরের পদে ৯.৭৩ শতাংশ। গত তিন বছরে সকল স্তরে এই ধারাবাহিক প্রবৃদ্ধি এই ক্ষেত্রে নারীর ক্রমবর্ধমান প্রভাবকে তুলে ধরে। এছাড়াও, ব্যাংক পরিচালনা পর্ষদে নারী প্রতিনিধিত্ব সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ ১৩.৬১ শতাংশে পৌঁছেছে, যা ২০২৩ সালে ছিল ১৩.৫১ শতাংশ।
*পদে নারীর সংখ্যা ১৮.৮৭ শতাংশ,
*মধ্য-স্তরের ভূমিকায় ১৫.৯৬ শতাংশ
* সিনিয়র-স্তরের পদে ৯.৭৩ শতাংশ।
এছাড়াও, ব্যাংক পরিচালনা পর্ষদে নারী প্রতিনিধিত্ব সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে-
*২০২৪ সালের শেষ নাগাদ ১৩.৬১ শতাংশে ব্যাংক পরিচালনা পর্ষদে নারী প্রতিনিধিত্ব
*২০২৩ সালে এ পরিসংখ্যান ছিল ১৩.৫১ শতাংশ।
বাংলাদেশ ব্যাংকের সর্বশেষ প্রতিবেদন অনুসারে, বেসরকারি খাতের ব্যাংকগুলি এই বর্ধিত নারী অংশগ্রহণের মূল চালিকাশক্তি। ২০২৩ সালে, ব্যাংকিং খাতে ৩৩,৩৪৬ জন মহিলা কর্মচারী ছিলেন, যা ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ ৩৭,৬৪৯ জনে উন্নীত হয়েছে। এটি বছরের পর বছর ১২.৯০ শতাংশ বৃদ্ধির প্রতিনিধিত্ব করে। পাশাপাশি, ব্যাংক কর্মীর মোট সংখ্যা ২০৩,৬৯৬ থেকে বেড়ে ২১৪,২৪৫ জনে দাঁড়িয়েছে।
*২০২৩ সালে, ব্যাংকিং খাতে ৩৩,৩৪৬ জন মহিলা কর্মচারী ছিলেন
* যা ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ ৩৭,৬৪৯ জনে উন্নীত হয়েছে
*এটি গত ১ বছরে ১২.৯০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।
*ব্যাংক কর্মীর মোট সংখ্যা ২০৩,৬৯৬ থেকে বেড়ে ২১৪,২৪৫ জনে দাঁড়িয়েছে আলোচ্য সময়ে
বাংলাদেশের আর্থিক খাতে নারীরা উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করছে, যা বিভিন্ন পেশায় তাদের অগ্রগতির প্রতিফলন। ব্যাংকিংয়ে তাদের অংশগ্রহণ ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, যেখানে নারী কর্মীরা এখন মোট কর্মীবাহিনীর ১৭.৬ শতাংশ। উল্লেখযোগ্যভাবে, সামগ্রিক ব্যাংক কর্মসংস্থান ৫.১৭ শতাংশ বৃদ্ধি পেলেও, মহিলা কর্মীর সংখ্যা ১২.৯০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে।
ব্যাংকাররা এই প্রবৃদ্ধির জন্য খাতটির অনুকূল পরিবেশ, প্রতিযোগিতামূলক বেতন এবং মাতৃত্বকালীন ছুটি সহ ব্যাপক সুযোগ-সুবিধাকে দায়ী করেছেন। সহজাত চ্যালেঞ্জ সত্ত্বেও, মহিলারা ধারাবাহিকভাবে পরিষেবা খাতে তাদের উপস্থিতি প্রসারিত করছেন, তাদের অবদানের জন্য একটি শক্তিশালী খ্যাতি অর্জন করছেন।
